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songcn322 发布于2007-7-12 16:49 112 次浏览 24 位用户参与讨论
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cad_jlz 发表于 2007-7-16 12:33:18
助理工程师不用考的,公司买个聘用证书就完了,也不影响以后评工程师的。
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jfljjj 发表于 2007-7-16 13:26:13
哦!正好最近在了解这方面的知识
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yibeiqingcha 发表于 2007-7-16 16:44:09
根据学历,满年限后就可以报上去评了 [s:15]
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2007cad 发表于 2007-7-16 16:58:52
本科毕业一年企业就可以评了,或者人才市场替你办,你填填表交钱
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wangjianong 发表于 2007-7-16 21:35:16
听说:在正式的单位,本科文凭,工作一年后就会自动评为助工,也就是初级职称!
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ying19741029 发表于 2007-7-16 22:17:51
要通过职称英语的考试,本专业毕业,一年后就可以评,非本专业的要有三年经验
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ruoshui3653 发表于 2007-7-16 22:39:32
我的是今年直接评定的
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zhanghua188 发表于 2007-7-16 23:22:21
基本条件
1、 助理级职务:大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的,必须是中专毕业后从事本专业满四年以上,高中毕业后从事本专业满六年以上,初中毕业后从事本专业满十年以上。
2、中级职务:大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的,必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上;专科毕业后从事专业工作满五年以上;中专毕业后从事本专业工作满十年以上;高中毕业后从事本专业工作满十二年以上;初中毕业后从事本专业工作满二十年以上,且获得本专业一年以上的结业证书。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
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amwfnje 发表于 2007-7-18 14:43:23
本科文凭,工作一年后就会自动评为助工
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anter_xf 发表于 2007-7-18 16:16:35
要有工作经验的
专科是什么条件呀
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