关于机械设计行业的岗位后续发展规划

非标设备的设计行业很多都缺人，但对人要求也高。真正学出来的很少。进这个领域需慎重。非常辛苦。

同感，也是有点迷茫

同感啊，现在不知道干什么了。跟了两家小公司结果都没有搞起来，现在面临失业

800130 发表于 2025-10-10 10:21
非标设备的设计行业很多都缺人，但对人要求也高，当然高手收入也高，哈哈 ......

真心不高，而且搞不好被裁！来自一线城市非标自动化15年的心德，年轻能转行尽早转，这个行业是饿不死也撑不死，当你能赚钱时，之间奠定的基础转眼间同行都会，所以说不会高成什么样，而且非标真心的累，每个项目都是挑战，都伴随着风险，成功了将成为同行竞价的一个案例，失败了估计在这个公司老板心中对你有想法了，次数多了你懂了，在天朝做非标没有任何对自身有保护的东西，累死只会说你是为了钱，其它谁做非标谁知道，以前认为这个行业做久了很值钱，这个久字要付出太多太多，最后让自已以前的梦破碎，这次疫情面前就经历失业的问题，而且半年都难找到合适的，想想吧后面的同行们，要转行趁年轻！！！

各位，有谁知道监理工程师怎么样

wl1231212 发表于 2025-10-15 19:32
真心不高，而且搞不好被裁！来自一线城市非标自动化15年的心德，年轻能转行尽早转，这个行业是饿不死也撑 ......

真心不高，搞不好被裁？可能正是因为你的收入不高，才有可能会被裁，如果公司离不开你，你的收入不会低，也不可能被裁。非标行业非常累，对人的要求非常高，但貌似进入这个行业的门槛并不算高，这就是矛盾，造成了很多问题。

jie3303 发表于 2025-10-8 08:00
有没有转过管理岗位呢。这个年岁的还是要转管理岗位上，哪怕是技术管理。我曾经毕业在一个小公司做技术员 ......

我转了技术管理，研发/技术经理，工资虽然高了，也管理工程师了，但是感觉很累，工作不好做，累，任务重，压力大，越来越怕丢饭碗。。。

800130 发表于 2025-10-18 06:36
真心不高，搞不好被裁？可能正是因为你的收入不高，才有可能会被裁，如果公司离不开你，你的收入不会低， ......

什么叫收入不高？兄弟你放心，就你这样激我也不会告诉你收入多少的，只能说你经历得少

hhcxy06 发表于 2025-10-8 23:36
可以转到管理岗位或工艺专家...

工艺局限性太大，换个地方设备等等都不一样了，重新开始太累。
工艺也好，设计也好都是不换工作最好。单纯技术，大的发展不太容易，会忽悠的除外。
带一点技术性的管理，或者带一点技术性的采购或者销售都是比较好的选择，前提也是要会忽悠，因为采购没有那么多岗位，带技术性的采购岗位需求很小，销售10个人恐怕9个是赚不了多少钱的，赚大钱的只有那一个人，竞争十分惨烈。技术的优点就是风险小，撑不着，但是也饿不死，不会忽悠的还是踏踏实实做技术比较好。

800130 发表于 2025-10-10 10:21
非标设备的设计行业很多都缺人，但对人要求也高，当然高手收入也高，哈哈 ......

很多小老板希望找个神人，就是不存在的那种，年龄20岁以下，工作经验25年那种。其直接结果就是谁能吹谁上。也不是缺人，就是很多小老板想转型。