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lrxlrxlrxlrx 发布于2007-5-11 19:45 26 次浏览 5 位用户参与讨论
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现在在工业生产中出现事故要单位赔,上班下班路上出事故也要单位赔,员工成为厂里的定时炸弹
假如厂大,也无所谓,毕竟事故的概略不大而且厂也承担的起,假如厂小或者刚起步的单位,一个事故可以毁了单位的前途和创业者的信心
举个例子,在生产中一个指头的一小节=5W 一个大拇指=30W,对了私人创立的小单位有多少能承担的起
以前一直以为员工越多越好,设备也越多越好,自从跌了几个跟头,再也承担不起下一次了
不是打击创业者,假如象创业,必须考虑这方面。
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已有5人评论

zdpang 发表于 2007-5-11 21:55:50
准准 网友好!

为你的员工上“人身意外伤害保险”吧,每人每年一千多元钱!

syw  070511---21.55
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sdauzzw 发表于 2007-5-11 22:22:42
还是不要赚黑心钱好,风险是随时存在的,我帮人处理过两次小工伤事故,最后还不是老板给钱了事.
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荒芜心田520 发表于 2007-5-11 22:29:29
也无需这么可怕!

但从人性角度讲,你用人,也必须为你手下的人建立一个保障制度。

三金只是国家强制的一部分。像“人身意外伤害保险”,就是四金五金六金里的一种。

据我所知,以前每人每月这方面是交五块钱,现在是个什么标准不太清楚了(但这险似乎不包括上下班的意外的)。
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jshjzq 发表于 2007-5-11 22:37:44
好象包括在上下班的时间里经过的必经之路。
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jshjzq 发表于 2007-5-11 22:39:38
但是,话又说回来了,法规呀,有几个办到的。
自己小心为妙了。
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