假设你去面试,应该如何回答这个问题?

面试是每一个人,在寻找职业生崖都要面对的问题,
但是当面对面官的提问:"你在上一家公司,为什么要辞职呢?是什么原因?"
当遇到这个问题时你是怎么样回答的呢?怎么样的答案才是他们能接受的?

pd_bq · 发表于 2007-5-16 08:31:19

呵呵，这个问题实事求是回答最好。UT斯达康老总介绍过他的一个副手，副手去应聘，也被问了这个问题。他说，我在那边做得不是很好，所以想重新开始。UT老总认为这个人诚实，就信任了。最愚蠢的是编造谎言，说自己在那边不错，只是想找到更具挑战的地方之类。面试的人一般经验很丰富，看到没有底气的表白会感觉可笑。诚实自信就是力量。又让我想起美国一个参议员的话，真诚是人生的最高境界。这种真诚不是傻乎乎的直白，而是不被别人抓住现形的一种友善的智慧。一个常被别人逮住尾巴的人，既占不到便宜，更没有道德力量。

我不要投 · 发表于 2007-5-16 08:32:14

我个人认为答案不是很重要，这样的问题越来越无聊，反过来可以问对方：“你为什么要招人呢？”，怎么回答都可以，只是别把上一家公司说得太差就行了.

我不要投 · 发表于 2007-5-16 08:37:41

有时也会从你的言行举止来考察你，轻松一点带过去就行了。还是长老的话说得深刻些。

小丹子 · 发表于 2007-6-7 12:24:41

答案没有唯一,主要看公司看中的是你什么

末冉天空 · 发表于 2007-6-8 08:54:53

诚实最重要！老鹰说的对。但也应随机应变，可以找个说的过去的理由轻松带过。千万注意不可诋毁、抱怨。

playgameok · 发表于 2007-6-13 11:29:16

面试了几次, 都被问到这个问题, 我的回答和2楼的比较相似: 感觉上一家公司不太适合自己, 想找个更适合自己的....
但是会被追问: 那你觉得什么样的公司是适合你的呢?

thomaskuo · 发表于 2007-6-13 19:54:04

最好诚实,但是中国的风气有时又让你不得不撒谎!呵呵

hongbaolli · 发表于 2007-9-2 18:35:44

其实回答什么并不重要，看人家企业市布是决定要你了

jshjzq · 发表于 2007-9-2 23:05:03

我也被问过这个问题，我是这样回答的，
我自己认为在上一家单位做的很不好，不知道老板对工作满不满意，至少我自己不满意，我相信，我有能力做的更好，但是在前一家没能实现，工作没做好，我认为不是我的错，能力得不到体现，发展又受到限制，我为什么还要做下去呢？

假设你去面试,应该如何回答这个问题?

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