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jxsj001 发布于2006-5-31 09:14 60 次浏览 5 位用户参与讨论
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现在许多企业都重视企业文化的建设,也有多人谈企业文化,现摘录一些成功的案例,供大家研究讨论。
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已有5人评论

jxsj001 发表于 2006-5-31 09:17:16
不好意思,忘把附件放进去了。企业文化案例精选.doc

439.5 KB, 下载次数: 288, 下载积分: 威望 -10 点
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xinbaosong 发表于 2006-5-31 09:29:04
其实对于文化我也有自己的见解

文化=风气=大众现象
每个企业都有自己的内部风气,有的企业责任心强,有的企业会推责任等等
当然都离不开当领导的指引,

华为就有一个基本说里这样说,唯有文化生生不息!!!


谢谢楼主共享
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jxsj001 发表于 2006-5-31 10:00:23
企业管理有三个境界,一是人管人;二是制度管人;三是自己管自己。要达到最高境界,就要形成企业文化,这是一种氛围,是一种风气,是一种文化。你到美国通用公司去,你就会感受到什么是企业文化,难怪韦尔奇是世界管理大师呢。斑竹你说的也对,有什么样的领导,就有什么样的团队。
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yingweijun 发表于 2006-5-31 10:06:20
好东西,

顶了 (分享别人的东西要厚道,至少支持一下)
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xinbaosong 发表于 2006-5-31 13:49:36
正在消化。虽然其中有些例子已经看过。

但这么好的东西不能让他沉下去。
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