制定工时定额比较科学的分析方法(钻孔工序举例)

zxjlyt · 发表于 2007-12-12 14:53:37

有分析标准,估计你看不懂

choujuiche · 发表于 2007-12-17 17:01:39

分析得的确够细

zhu000 · 发表于 2007-12-19 10:18:27

卡表计时的方法还是比较客观合理的工时定额制定方法。

wy_2201 · 发表于 2007-12-19 10:24:53

做的不好工人会不会给你扔砖块？

491499 · 发表于 2007-12-19 16:55:12

我近5个月来弄了近5000件零件的工时，根本没法按楼主的办法计算，而且都是小批量生产，工序，工步还不齐全，经常更改。我都是按切削量计算的。头都大了

ltian1976 · 发表于 2007-12-20 16:27:38

有没有简单易行的估工方法呀

a89 · 发表于 2007-12-20 19:10:11

卡表的话就都开始磨蹭了,
先举办的技术比赛以比赛的时间平均以下还说的过

belial4dream · 发表于 2007-12-20 20:36:56

搂主不过炫耀以下自己。其实毫无意义。

这样搞定额，比资本家还狠。搞几百个零件的定额，非累出病来。

weiweijie · 发表于 2007-12-20 23:01:01

讨论了半天我还是不太明白怎么做！！
我建议大家按工种大概讨论一下。例如：
河北车床15元/小时数控240/小时龙门铣床240元/小时。。。。。。。。。

zxjlyt · 发表于 2007-12-24 17:53:54

Re:搂主不过炫耀以下自己。其实毫无意义。这样搞定额，比资本家还狠。搞几百个零件的定额，非累出病来。
我们定额就是这样搞的,公司有专门定额组,分公司有工时统计及制定人员,分工明确,专业人员不到10人辅助人员10多个，8000多种零件组件涉及铸造机加工热处理焊接装配全部搞定，一个人搞几百种零件很正常，达到专业化系统化模块化制定定额很快