请教各位高手

各位高手对目前的电机行业有什么见解呢？我刚踏进这个行业，以前对他一无所知，现在发现我国确实已经研发了好多高新技术，但往往都是停留在实验室，而有胆识把技术推向市场的却缺乏信息和资金等等情况导致最终失败。就像我们公司，资金、技术、市场都有了反而缺的是人才——针对行业的技术研发人才！现在搞到公司员工压力重重，我们做人力资源的头都大！！

面对这样的局面，大家有什么见解阿？大家都给点意见和建议拉

立足国内，把东方、湘潭、上海电机厂、哈尔滨电机厂的人都挖过来，然后把西门子、东芝、三菱打败！这时候我就去你们公司当老总，然后我再回答你的这些问题，好吗?

作人力资源的，就是寻找人才、吸引人才、留住人才，然后根据人才的特点，发挥他所长。
这个工作不实单纯挖几个人的问题，你的企业要有合适的机制来吸引别人的，还有是不是你已经有了人才，你自己没把他放在合适的位置？可不可在现有的人中找有发展潜力的培养？
问题是复杂的，我相信西门子、三菱也不是人才济济多得很，关键他们有对人才的吸引力，所以他总是有关键的人才，对于开发，研究的投入、社会对知识创新的重视？都是问题，那有那么简单

最重要的是尊重和关爱人才。

我们招一个人才过来就是为了解决问题。刚起步的公司有很大的发展空间，只要有才能不会没有发挥的余地。如果纯粹为了找份安定的工作过日，那又另当别论了！！ [s:16]  [s:9]