工作总结

一.走进你，让我充满向往
当我在毕业生人才交流会上向杭州泛亚水暖器材有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司实习的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，杭州泛亚，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
从1993年注册资金仅50万美金发展为现在拥有员工600多人、年销售额超过2亿人民币。这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的学生心生敬佩呢！十四年啊,短短的十四年,从50万美金到2亿人民币,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。
是的，泛亚，我对你充满了向往！
二、走进你，让我斗志昂扬

3月26日，星期一，我来到公司实习。
第一站：金工车间（3.26号~6.21号）
第二站：技术部（6.21号~7.21号）
第三站：品管部（7.21号至今）

A；一步一步走向前——专业技能的学习

1）. 作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起。而在这个时候，我到了公司的金工车间。

在金工车间的那段日子里，我很努力的工作，超额完成组长分配的工作任务，像车间里面的老师傅请教。初步的熟悉了公司所生产部分产品的工艺流程，对以前在学校里面学到的数控理论知识、刀具、工艺等等有了实践的补充。
5.4青年节的那天，公司组织了5.4青年会。在会上，我第一次面对面见到了缔造14年产值增长50多倍传奇的张总。他所讲述的经历对我这个初进社会的小子感触太深了，我们应该有梦想！
会上，我作为大学生代表也上去了发言，我当时很激动。激动面对这台下这么多优秀的泛亚员工，为自己可以在这个大家庭中工作学习成长而感到庆幸。我有了梦想！
2）.
请假一个月回学校完成毕业设计，顺利完成学业。6.21我回到了泛亚这个大家庭。
而这一次，我到了公司的技术部。
最大的感受是自己的差距，不懂的东西太多！
我就从最基本的东西做起，比如发发传真，接接电话什么的。实习的第一天，我就从座位到传真机，到车间拿样品，测量样品，但是我的心很平静，尽管我的额头一直冒着冷汗，那是怕耽搁了师傅们工作的严谨。
6.26号，第一次用PRO/E画出了公司一个比较复杂的零件图，激动啊！
7.8号，经过一个礼拜的努力，经过测量、统计、记录，终于完成了一套师傅要求的完成Z282A铰体的PPAP提交。
7.14号，我作为技术部代表和品管部的陈金峰同事一起去南昌，参加由南昌公司组织的PPAP培训。在这一次培训中，我说我自己看到了另一片天。短短一天的培训，深深的触动了我的心弦。让我更加明白了我所热爱的泛亚这个大家庭，为它骄傲、自豪。明白了我们泛亚的实力，更感觉到自己的成长。
PPAP，它是那么的深邃，那么的实用。像是一个智者。从MSA，到SPC，再到FMEA。每一样东西都让我激动。与此同时，更加感觉到自己的浅薄。原来自己是那么的渺小！
3）.
7.21号，我离开了热爱我的和我热爱的技术部来到了品管部。
由于在技术部有了一点技术基础了，对公司里面也有了一点认识，所以这个时候已经没有当初刚进技术部的情况，我可以完成经理分配的简单的任务。每一个任务我都认真对待。
编写基准书，调查异常报告，编写一些操作规范等等。
在这个过程中，发现在品管部的专业知识要求比在技术部更高。要懂的东西太多了！
从公司进料程序、检验标准、检验规范；重力铸造车间的铸造工艺、操作规范；抛丸车间的工艺、操作规范；金工车间的机加工、工艺、操作规范、检验规范；弯管车间的焊接、弯管工艺、冲压、回火热处理、操作规范、检验规范；再到物料的包装、运输；老厂的抛光车间的抛光工艺、检验基准；电镀车间的操作规范、镀液的标准、电流的标准、镀层的标准、以及最重要的检验标准。
我很幸运，8.21号，杭州泛亚新办公大楼顺利落成了，在这个喜庆的日子里全公司为之努力的晚会也在当天晚上顺利的开始，在这次晚会中，我也有幸参加了30人合唱团演唱“中国龙”！
激动啊~ 引用装配车间程芳的那句台词：“泛亚让我永恒！”
9.26号~9.27号，美国MOEN公司对泛亚进行了体系审核，为了这次审核，我们品管部加班加点准备。
结果虽然还没有出来，但是我相信我们泛亚会腾飞！

B； 一点一滴的温暖在心田——实习指导人的关照

短短的6个月的实习时间，却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。
金工实习的第一位师傅；钱俊杰、检验员组长、车间主任、以及各位检验员，还有教会我很多很多东西的各位老师傅们
技术部的程师傅，姚经理，雷师傅等等前辈
品管部照顾我的方经理，方师傅，谢师傅，以及还有同事陈金峰，以及在车间的各位检验员前辈
总之，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感激他们。
   
三. 杭州泛亚，我能为你做些什么
实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是泛亚人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，我想这个也是泛亚的企业文化的体现吧！
想用年轻人特有的激情干出点事业,而自己太浅薄,我清楚的知道自己欠缺’蓄势’的过程,要做到古人所说的”蓄势薄发”,我有太多的路要走,自己所学不过沧海一粟!
学习吧!向泛亚优秀的前辈们学习!
努力吧！努力的工作吧！我的梦想在这里！
感谢泛亚给我这样的机会，让我为她工作，为她努力，感谢安排我顺利实习、让我成长的管理部。同时也为公司所带来的诸多不便，深感不安！
谢谢泛亚！




品管部
吴旦

2007.09.28

很久没有写东西了,转正了,有点开心,大家国庆快乐啊

楼主写得非常好！我把这篇转到人在职场栏目了。社友天地一般和社区的活动有关。