我们公司从无培训，郁闷死了

工作到现在我也快麻木了，我不知道是我们公司这样还是好多公司都这样。
从我进公司的第一天起，我们没有进行过任何的培训，包括安全方面的，一切全靠自己去摸索，经过这么长时间的实践，我觉得自己进入了一个工作的节点，一直想更上一个台阶，谋求一个突破，但是一直苦于无人点拨。
现在只要一问我们公司是不是也组织技术培训，经理就说要把合同的年限增长，郁闷死了。
各位经历过风风雨雨的前辈们，职场培训是不是很重要啊？现在又有多少像我们这样的公司，这么糟蹋人啊！

是不是小公司啊，大公司很少没有培训的。实干积累经验也行啊，不过现代科技一般还是需要培训才能搞好。你们干什么行业，技术含量高吗？

若是机械口，那一开始进公司后也有个师傅吧，有什么事情可以给师傅说一说，到现在我还有点这样，有事情不怎么想给领导说，反而给师傅说的多，，师傅说过的话自然也从领导的话好用，，这也成了我的一个缺点，甚至对领导还有点不尊重，，和领导只有在工作上，其他方面很少有话题，

我也需要培训，什么计量培训，ISO培训，不过目前的公司我不想离开啊，短期内也没有壮大的可能。培训是很重要的，这大概也是我不敢跳的原因吧》

我们属于是国有企业的一个分支吧，军工企业的民营部分，改制即将完成，几乎是一个小公司吧！干的是正宗的机械设计，我现在的情况也就是像卓哲大侠那样靠着问师傅，至于4楼说的，都是我梦寐以求的，但是我们这里几乎没有人考虑到员工个人的发展，所以，总是感觉自己像个“孤儿”。

如果你愿意
就自学，我们这边集团里面有很多课程
只要自己提报，部门会分摊费用
但是我感觉很多不是强相关，或者我自己看看书也行
没必要浪费时间~~~~关于ISO之类的
会有专门人员来实施这些工作的
我觉得只要自己搞好本职工作就行了